人事制度

タレントマネジメントシステム

タレントマネジメントシステム

人事制度

タレントマネジメントシステムとは、優秀な人材(タレント)の管理(マネジメント)を支援することです。

たとえば、ある国内企業が海外進出を図ることになり、そのために新たな人材が必要になったとします。英語や中国語などの語学が流暢なだけの人材よりも、話せるのは英語だけだが海外におけるビジネス交渉を得意とする人材を採用したほうが、自社にとって多大な利益につながるという判断があり得ます。
このような考えの仕組みをつくりあげていくのが、タレントマネジメントシステムです。
タレントマネジメントシステムがうまく機能すれば、プロジェクトを進めていく上での人材構築や、将来の事業活性化に期待できる人(次世代リーダー)の育成・選抜も比較的容易になるでしょう。

タレントマネジメントシステム