情報格差

情報格差とは、情報通信技術(インターネットなど)を使える人、使えない人の間に差が生じてしまうことです。「デジタル・デバイド(デジタル・ディバイド)」と…

視界

視界とは、目を動かしたときに見える範囲のことです。 頭を動かすことなく、目だけを右へ左へ、上へ下へ、そして斜めへと動かしてみてください。そうすると、自…

視野

“視野とは、目を動かさずに、一点を凝視したときに見える範囲のことです。 実際に目に映る景色を指す場合もありますし、意識として得られる情報を…

視座

視座とは、物事を見るときの姿勢・立場のことです。 たとえば、オフィスに顧客が来訪があったとき、出迎えたあなたは顧客を会議室に案内し、事務職員のひとりが…

終身雇用

終身雇用とは、正社員雇用の人材を定年退職まで雇用し続ける、日本特有の制度のことです。 「終身雇用制度」は法律や規則で定められているわけではなく、どちら…

次世代リーダー

次世代リーダーとは、企業の将来を支える指導者(リーダー)のことです。 企業によっては「経営人材育成」と表現する場合もあり、おもに部長・課長クラスから候…

シナジー

シナジーとは、相乗作用・共同作用のことで、相乗効果のことをシナジー効果と呼びます。 シナジーもシナジー効果も、「2つ以上のものが作用し合い、効果や機能…

上昇志向

上昇志向とは、自分の能力を磨き続け、社会的地位や生活水準をより高く引き上げようとすることです。 上昇志向のある人は、大きな目標の実現のために努力を怠ら…

自己重要感

自己重要感とは、「自分が人間として大切にされている」という気持ちのことです。 人間は無意識のうちに、次のような考えを抱くといわれています。 ・人より優…