採用

リファラル採用

リファラル採用

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リファラル採用とは、信頼できる自社の社員から、友人・知人を紹介してもらい、その人物との採用選考を進める手法です。
「リファラル(referral)」には紹介・推薦という意味があり、社員の人脈を活用することで、大幅にコストが抑えながら質の高い人材を確保できるようになります。

従来の採用においては、企業説明会・求人広告・人材派遣会社などを活用する企業がほとんどでした。しかし採用競争が激化している昨今では、適正やスキルの見合った人材を見きわめることが困難になりつつあります。せっかく採用に至っても早期離職に陥ってしまい、なかなか人材が定着しないという傾向もあります。
そのようなミスマッチを防ぐためにも、自社の社風をよく知っている社員から人材を紹介してもらうのが「リファラル採用」です。

リファラル採用