組織

固定概念

固定概念

組織

固定概念とは、主観的な思い込みのことです。
本来、固定概念は「固定観念」の誤用ともいわれているのですが、「ら抜き言葉」や「さ入れ言葉」のように、昨今では日本語として認められつつあります。

固定概念のある人というのは、次のような特徴があります。

・思い込みが強い
・柔軟な思考に欠けている(新しいアイデアが生まれにくい)
・無駄だと思う内容には、興味を持たない
など

固定概念のある人は、「自分の考え=正しい答え」という傾向があります。そのため、自分の知っている範囲の中で、あらかじめ決められた内容を実行することに長けています。

固定概念