採用

グローバル人材

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採用

広い意味でのグローバル人材は、海外で活躍できる人のことです。
現代の国際社会においては、言語・文化・価値観の異なる人々と円滑にコミュニケーションを図り、主体的に課題を解決できる人が望ましいとされています。
こうした人材が求められる背景には、国内の需要の低迷や少子高齢化を受け、海外へ視野を広げる企業が増えている状況があります。とくに海外市場にシェアをもつ企業などにおいては、現地特有の文化的背景に精通した人材がキーパーソンとなります。
グローバル人材に必要な能力は、大きく、グローバル力と成果力です。留学や海外旅行の経験などがなくても、適切な能力やスキルを磨くことで世界で戦えるグローバル人材になることができます。

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