エンパワーメント

エンパワーメント

エンパワーメント(empowerment)とは、個人や集団が本来持っている潜在能力を引き出すことです。
日本語訳をすると「力をつけること(能力開花)」というような意味になります。
エンパワーメントには「権限の委譲」という意味もあります。企業経営における「組織としてのパフォーマンスを最大化するために、現場に権限を与えること」を指してエンパワーメントと呼びます。エンパワーメントにより、従業員の自主的かつ自律的な行動を引き出せるようになります。
エンパワーメントを活用することにより、社員が持っている能力を今一度見直し、存分にスキルを発揮できる環境を整えることができます。エンパワーメントは意思決定の迅速化を促す鍵ともいわれています。

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