組織

CHRO

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組織

CHROとは、「Chief Human Resource Officer」の略称であり、いわゆる最高人材責任者のことです。
CHROは、経営の全体像を描く立場であるCEOの右腕的存在です。具体的には、経営戦略の具現化のために「人材戦略」や「人材マネジメント」を行い、経営トップが考えるビジョン(戦略)を実行できる人材獲得を目指します。また、獲得した優秀な人材に目標を与え、目標達成に向けてのサポートをするといった役割でもあります。
CHROと、人事部門のトップである人事部長との違いは、「経営陣として経営に参画する権限を持つか」どうかという点で分かれます。人事部長には経営に関する決定権がないこともありますが、CHROには経営に関しての決定権があります。

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