効率的

効率的とは、無駄のないさまのことです。 ビジネスにおける「効率性」は、少ない時間の中でどれだけ多くの成果を残せるかという意味です。 類似する言葉である…

能動的

能動的とは、自ら進んで行動しようとする様子のことです。 「能動」という言葉には、「自分から他へはたらきかける」という意味があります。本人の意識が行動の…

方針

方針とは、ものごとや計画を実行する際のおよその方向のことです。 一般的に、ものごとを決める際には、「目的→目標→方針」の順番に行っていきます。 たとえ…

不変

不変とは、変わらないということです。 ビジネスでは、「会社としての信条」「個人の誠意」「商品の価値」などを伝えるときに「永久不変の」という形容詞がしば…

普遍

普遍とは、全体に広く行きわたること、「例外なくすべてのものにあてはまること」です。 ビジネスにおいては「ある範囲について、きわめて多くの物事にあてはま…

ステイトメント

ステイトメントとは、声明書のことです。 もともとは「政治・外交に関する公式の声明」という意味ですが、昨今では、企業の理念などを伝えるときにもステイトメ…

企業体質

企業体質とは、企業が持っている独自の雰囲気のことです。 たとえば、「体育会系」ようなものも雰囲気のひとつです。体育会系は、運動部特有の精神論・根性論を…

企業文化

企業文化とは、社員の間で共有されている価値観や行動様式のことで、「第三者(外部)が、その企業を見たときに抱くイメージ」です。 「文化」とは「人間が自ら…

組織風土

組織風土とは、組織における、独自の規則や価値観のことです。「企業風土」などとも呼ばれており、集団の中に浸透している共通認識を指す言葉です。 従業員の考…