人事制度

キャリアデザイン

キャリアデザイン

人事制度

キャリアデザインとは、自分の職業人生(キャリア)を自分で設計する(デザイン)ことです。
将来の自分は、どのような働き方を望んでいるのか。そこから目標設定を行い、実現に向けて主体的に構想していきます。

昨今では「女性活躍推進」「一億総活躍社会」といった実現が政府主導で掲げられていますが、この背景にはバブル崩壊以前の「終身雇用」という考え方が通用しなくなったからです。これからは自分の人生にさらなる責任を持ち、どんな働き方をしていくのかを真剣に考えなければなりません。

ちなみにキャリアデザインの「キャリア」には、たんなる職歴ではなく、今後の生き方・働き方を含めた「ライフスタイル」という意味合いが強い傾向にあります。

キャリアデザイン