経営

価値観

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価値観とは、人間ひとりひとりが持つ、抽象的な概念のことです。
価値観は、過去に自分がどのように優先順位をつけて意思決定・行動してきたのかによって形成されていきます。
たとえば組織のあり方ひとつをとっても、様々な価値観があります。

・フラットな職場よりも、上下関係の厳しい職場を目指すべきだ
・スキルの高い人材よりも、チームワークを大切にできる人材を評価すべきだ
・年齢に関わらず、挑戦したいと手を挙げた人に責任感のある仕事を与えるべきだ
など

また、価値観を他人と共有している状態が「文化(カルチャー)」です。進化心理学や文化心理学において、「カルチャーは価値観の集合体である」と考えられています。
人間は価値観を集団で共有することで、集団としての生活をより効率よくさせるともいわれています。
社員ひとりひとりの価値観を変えるのは困難ですが、価値観の共有をすることで組織に変化が生まれるでしょう。

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